华社的普罗大众与领导华社的领袖对华社的各领域面对的苦恼，窘局的看法与处理方式有着巨大差异，彼此间似乎渐行渐远的趋势，无法达致共识，显而在新的一年里，看不到新方向，新理念，华社仍然站在十字路口，不知走向何方，值得深思！



微型华小课题的议论並不是一项新鲜事，华社不断喊出一间也不能少的口号，可是如何去协助微型华小小学生来源不足及不会被关闭呢？

教育部对微型华小的搬迁政策是董事部须自找校地及筹款兴建新校，但对微型淡小却给予校地及拨款兴建，这项双层标准教育政策应纠正。



善意的评语，提醒，劝说是推动民主政治的一项问责文化，是责之深，爱之切的表现，组织上的领袖能否以宏观，虚心去聆听仰是以不削的心态，主观，偏见去对待，或只接受身边人的奉承吹棒文化感觉良好，那就会易以让组织陷入腐败专制一言堂局面。



不要过火

多元社会的大马独立60年，走向何方？

一篇以“不要过火”为题的短评提及“。。。不管我们想要承认或否，大马是一个世俗国，我们不应让宗教单位管理我们的国家，包括教我们该如何生活，管理我们国家的工作，属于中选的政治人物，不是任何宗教和种族的宗教司”。



09.05.2017